比万圣节更怪诞——公司支付的工资，员工只拿到1/3？

最近网上似乎很多人都在讨论上海的最低工资vs最低社保缴费基数之间的怪诞。

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最近网上似乎很多人都在讨论上海的最低工资vs最低社保缴费基数之间的怪诞。

已知官方数据：2024年上海最低工资为2690元/月，2024年的最低社保缴费基数却高达7384元/月。而最低工资也是要扣社保费的。

我们假设有一个单位，雇佣了一名最低工资标准的员工，单位每月需要支付多少钱？

不是2690元，我找了个计算器——

可以看到，单位总共要为这名最低工资标准的员工每月支付4883.79元，包括单位需要为该名员工缴付的五险一金。

而员工也不是拿到手2690元，扣除个人应缴纳的三险一金后，到手只有1726.38元。

也就是说，员工到手的钱，还没有“社保部门”到手的钱多。

我就顺手查了下上海社保2023年的明细账。

没想到养老金部分，财政补贴最多的是——

嗯。